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Mamá, quiero ser espía

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¿Qué requisitos de acceso exigen los servicios secretos occidentales a los que aspiran a entrar en sus filas?

El actor Daniel Craig encarna en el cine al mítico agente 007.

Augusto Guitard

James Bond, Ethan Hunt, Jason Bourne... Más o menos todos tenemos una visión idealizada de lo que es la vida de un espía gracias al cine. Desde que tales héroes de nuestro tiempo se asomaron a las pantallas, mucho ha debido de aumentar la cifra de aspirantes a un puesto en las agencias de inteligencia del mundo occidental. Algunos pensarán que el vodka con Martini, "mezclado, pero no agitado", y el acceso a las alcobas de las más seductoras damiselas son categorías incluidas en el contrato de trabajo. Naturalmente, se trata de una idea exagerada y revestida del glamour de Hollywood, pero no cabe duda de que para muchos el espionaje es una profesión atractiva.

¿Pero cómo acaba uno trabajando de espía? ¿Qué hay que hacer para entrar en los servicios de inteligencia de un país? Actualmente, casi todos los servicios de inteligencia de los principales países del mundo ofrecen información en sus páginas de Internet acerca de cómo empezar a trabajar con ellos.

Habilidades e idiomas

Entre los requisitos comunes a todos cabe destacar la discreción, la habilidad para las relaciones interpersonales, la capacidad de decisión y liderazgo y el conocimiento de idiomas. Además, prácticamente todos los servicios muestran mucho interés por personas que hablen chino, ruso o árabe. La movilidad geográfica es otro requisito indispensable.

Por su parte, nuestro Centro Nacional de Inteligencia (CNI) exige a cualquier interesado lealtad, espíritu de sacrificio y “deseo de servir a España”. Desde su página web, el CNI detalla los perfiles requeridos para llegar a ser seleccionado en diversos puestos. Los técnicos operativos son los que realizan las funciones más típicas de espías, dirigidas sobre todo a la obtención de información que luego analizarán los oficiales de inteligencia. Las capacidades requeridas para este puesto son una buena forma física, gran capacidad de concentración sensorial, plena disponibilidad temporal y “tolerancia a la presión”. Junto a esto, se exige ser técnico de grado superior o haber finalizado el bachillerato, tener entre 22 y 33 años y poseer el carné de conducir. Se valoran también todos aquellos cursos que demuestren la facultad de asumir riesgos del individuo, tales como motociclismo, tiro, conducción operativa, etc. En cuanto al proceso de selección, la página no especifica mucho, sólo dice que dura entre seis y 12 meses e incluye “la realización de diferentes pruebas” en función del puesto a ocupar.

El MI-6 y la CIA

En el servicio secreto británico, el MI-6, algunos de los requisitos que piden a los futuros James Bond son “saber influenciar y persuadir a otras personas”, así como manejarse en otras culturas y la habilidad de producir resultados bajo presión y en situaciones de mucho estrés.

El proceso de reclutamiento dura unos nueve meses, ya que comprueban todos los datos personales y familiares del aspirante, así como su entorno. Una vez admitido, el futuro espía pasa por un programa de entrenamiento específico dependiendo del puesto asignado. Así, a los agentes de campo se les enseña a reclutar y dirigir a otros agentes o a manejar diversos equipos tecnológicos de fabricación exclusiva que les harán falta en las misiones que les sean encomendadas. ¿Se encontrarán entre esas maravillas de la ciencia y la técnica el consabido bolígrafo-pistola o el formidable cinturón-paracaídas de las películas? No lo sabremos mientras no estemos dentro, pero en ese caso podríamos llevarnos una sorpesa: la realidad siempre supera la ficción.

Y no podemos hablar de espionaje sin referirnos a la Agencia Central de Inteligencia de Estados Unidos. La famosa CIA explica en su página lo que se requiere de un espía: “A los agentes de campo se les da una gran responsabilidad y confianza ya desde el principio de sus carreras. Trabajan en equipo, pero muchas veces tienen que pensar sobre la marcha y usar su sentido común y capacidad de adaptación para tomar decisiones por su cuenta”. Además, “tener sentido del humor es un buen añadido”. Según su página de internet, los agentes de la CIA ganan entre 35.000 y 50.000 euros al año. Curiosamente, es la única página que da la información salarial de sus agentes. También explica que los aspirantes a entrar en la Agencia deben someterse a un examen de todos sus datos personales, incluyendo si está libre o no de relaciones potencialmente comprometedoras o el grado de resistencia del aspirante a la coacción o a la manipulación. Para verificar toda esta información usan el polígrafo.

A través de las respectivas páginas web de cada organización se puede mandar el currículum para el puesto que uno quiera. Y nunca se sabe. A lo mejor esa llamada con número oculto que aparece en el móvil nos remite a una papelera esquinada de un céntrico parque, en cuyo interior descubriremos un mapa cifrado y las llaves de un potente deportivo metalizado...