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Andalucía amplía a cuatro semanas el permiso de paternidad

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Se trata de una ley que implica a todos los poderes públicos para conquistar la igualdad real entre hombres y mujeres. Destaca la apuesta que hace la norma por el empleo para acabar de una vez con la desigualdad.

Andalucía amplia a 4 semanas el permiso por paternidad. AGENCIAS

Sevilla. El Pleno del Parlamento andaluz ha aprobado por unanimidad la Ley para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía. Recoge como principal novedad, con respecto a la ley nacional, que el permiso de paternidad se extenderá también a los progenitores, adoptantes o acogedores del mismo sexo. También amplía en cuatro semanas el derecho, individual y no transferible para todo el personal de la Administración autonómica, que se sumaría a los 15 días de la ley estatal.

Así, la Ley posibilitará "avanzar en la consecución de la igualdad real", ya que el texto plantea como objetivo principal "aumentar la participación de las mujeres en el mercado de trabajo".

Se establecerán incentivos a la contratación estable fundamentalmente en aquellos sectores en los que tienen una presencia reducida, mientras que se velará por la igualdad de las retribuciones y se prestará especial atención a los colectivos en los que confluyen varias causas de discriminación: personas con discapacidad, víctimas de violencia o mayores de 45 años.

En segundo lugar, contempla medidas para hacer posible la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, como la flexibilidad en los horarios de las guarderías, y, respecto a las empresas privadas, la ley propiciará la concesión de incentivos para favorecer la dotación de guarderías infantiles y otros servicios en los centros de trabajo.

En el terreno educativo, el proyecto incluye previsiones para promover la coordinación entre horarios laborales y docentes; velar por el cumplimiento de los valores de igualdad a través de los servicios de inspección; implantar asignaturas específicas, eliminar prejuicios y estereotipos sobre la realidad de las mujeres.

Otra serie de medidas se refieren al ámbito de la salud, con programas que incluyan perspectivas de género y para las situaciones de vulnerabilidad.

En vivienda, se dará prioridad al acceso a las VPO de mujeres en riesgo de exclusión o especial dificultad, como violencia de género y poblaciones rurales. También se incluye el desarrollo de planes de apoyo a la labor del cuidado de personas en situación de dependencia.

Asimismo, en todos los centros directivos dependientes de la Junta, la representación de ambos sexos entre las personas que ocupan altos cargos deberá ser de al menos el 40 por ciento. 

En cuanto a la participación, la Ley prevé la creación de un Observatorio de la Igualdad de Género y del Consejo Andaluz de Participación de Mujeres.

La parlamentaria del PP Begoña Chacón ofreció el apoyo de su grupo a la Ley, aunque calificó de "ambiguo" el texto, a la vez que criticó que deja "casi todos los temas importantes para un desarrollo posterior, así como que no pone sobre la mesa los recursos necesarios para tan importante objetivo".

Por último, la parlamentaria del PSOE Elia Maldonado, en su réplica a la oposición, destacó que se trata de una ley que implica a todos los poderes públicos para conquistar la igualdad real entre hombres y mujeres. Además, destacó la apuesta "muy especial" que hace la norma por el empleo para acabar de una vez con la desigualdad. (Ep)