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viernes, 9 de mayo de 2008 Última actualización: 22:51:47



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24/03/2008 20:02   




El liderazgo de las nuevas ideas

El régimen de ZP ha metido a España en un viaje al pasado.

Antxón Sarasqueta (periodista)

España ha pasado de ser un laboratorio del cambio democrático a ser un laboratorio radical de la involución de izquierdas y nacionalista. ¿Cuál es entonces el laboratorio del cambio de futuro? ¿Qué ideas tienen que aplicar quienes desean liderar un cambio que tenga desde el primer momento una proyección de futuro? Hay tres variables globales que estructuran un modelo de liderazgo —gestión y desarrollo— a cualquier escala, desde la personal a la universal. Un cambio global. En 2025 habrá 8.000 millones de personas viviendo en el mundo, la longevidad media de las personas superará los 90 años, y trabajaremos con dispositivos invisibles —desarrollados con nanotecnología— que hacen las funciones de cerebros químicos, aplicables a la salud de las personas y al funcionamiento de los ordenadores.

Nada de esto es una abstracción, es algo concreto que se está gestionando en el presente. La ONU y las empresas multinacionales trabajan con esa dimensión de población; la longevidad ya ha superado los 80 años; y acaba de presentarse el primer robot cerebral de naturaleza química —con 17 moléculas operando entre sí—. Estos cambios son representativos de la nueva realidad de fondo que emerge tras la crisis de orden financiera, industrial y social en la que nos hemos adentrado. Volumen de población, esperanza de vida, y la nanotecnología como instrumento básico del funcionamiento y desarrollo del hombre a todos sus niveles. En definitiva, una visión global de los cambios respecto a la humanidad, su calidad de vida, y desarrollo. Una visión del hombre como ser humano. Ese es el liderazgo con visión de futuro. Político, social y científico.

Los líderes con visión de futuro no se dejan atrapar por esa maraña de intereses menores e ideas provincianas que encapsulan la realidad para impedir los cambios y así seguir manteniendo su poder.  Las variables de esa realidad global que acabamos de describir, distinguen el liderazgo de las nuevas ideas. La revista Time acaba de publicar una portada con las diez ideas que a su juicio están cambiando el mundo. Pueden ser esas ideas que publica u otras diferentes, pero lo fundamental es el interés editorial de valorar el pensamiento que está cambiando el mundo. Nuevas tecnologías, nuevas culturas emergentes, nuevos poderes políticos y regionales, y sobre todo un nuevo pensamiento creador de modelos inteligentes aplicables a la solución de los problemas y la gestión de las organizaciones.

España necesita ese impulso de las nuevas ideas. El régimen de ZP ha metido a España en un viaje al pasado. Caer en esa dinámica es lo más letal que puede suceder a quienes creen en el sistema de libertades y en el progreso de la innovación. La decisión más relevante en términos políticos y de futuro es qué modelo se quiere para la España del futuro. El modelo del ladrillo ha entrado en crisis y no es un modelo de futuro. El progreso de España pasa por un modelo de país que sea referente de la modernidad en esas variables que determinan el futuro. Competir, convivir, y desarrollar tecnologías y conocimiento en un mundo de 8.000 millones de personas. Un modelo de valores y no de contravalores como el de ZP. Pero no es un cambio sólo político, sino empresarial, editorial y cultural. De las diez nuevas ideas que están cambiando el mundo, según la citada publicación norteamericana, solamente la cocina española consigue estar a la cabeza de las tendencias innovadoras. Luego hay proyectos empresariales y científicos aislados, pero globalmente España no lidera la tendencia de las nuevas ideas. Ése es el impulso necesario.





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