Sabadell desafía a BBVA: premia a sus empleados con 300 acciones cada uno tras rechazar la oferta
Banco Sabadell ha decidido premiar a sus 14.000 empleados en España, México y Miami con un reparto de acciones tras la exitosa defensa frente a la opa hostil de BBVA. La entidad ha aprobado entregar 300 acciones a cada trabajador, lo que representa un valor cercano a los 13,5 millones de euros, basándose en un precio de 3,21 euros por acción. Este gesto, calificado por el sindicato CCOO como un “merecido reconocimiento”, simboliza el agradecimiento a la plantilla por su implicación en la defensa de la independencia de Sabadell.
El gesto histórico de Sabadell
Este reparto de acciones es un hito en la historia de Banco Sabadell, que se ha decidido a repartir un total de 4,2 millones de títulos entre sus empleados, tras rechazar la opa hostil de BBVA que puso en peligro su autonomía. El reconocimiento será efectivo el 19 de noviembre, fecha en la que las acciones se depositarán en las cuentas de valores de los empleados que cumplan dos requisitos: estar en activo el 16 de octubre, cuando se conoció el fracaso de la oferta, y seguir en la plantilla del banco cuando se realice el abono.
El reparto supone una acción simbólica de refuerzo al sentimiento de pertenencia a la entidad, alineando los intereses de empleados y accionistas en un momento clave de la historia del banco, que busca consolidar su independencia en el sector financiero español.
Reconocimiento y futuro de Banco Sabadell
El sindicato CCOO ha calificado esta iniciativa como un paso positivo en la relación entre la dirección y los trabajadores, destacando que el rechazo a la opa de BBVA es considerado un “éxito colectivo” de todos los empleados. Además, ha hecho un llamado para que este gesto no sea solo simbólico, sino el inicio de una nueva etapa que incluya mejoras en derechos laborales, condiciones salariales y beneficios sociales.
El presidente de Sabadell, Josep Oliu, señaló que, aunque la dirección estaba convencida de que BBVA intentaría una segunda ofensiva, finalmente el fracaso de la opa y la fortaleza de la posición del banco subrayan la importancia de mantener su independencia en el sector bancario.
Evento especial en el Palau Sant Jordi
Además del reparto de acciones, Banco Sabadell ha organizado un evento interno el 15 de noviembre en el Palau Sant Jordi de Barcelona, al que se invita a los empleados a participar en un encuentro lúdico para celebrar la implicación de la plantilla durante los meses de tensión derivados del intento de adquisición por parte de BBVA.
Sabadell se consolida tras la batalla financiera
Este reconocimiento y las iniciativas para fortalecer el sentimiento de unidad dentro del banco, son claves en la estrategia futura de Sabadell, que busca consolidar su independencia tras una de las batallas financieras más relevantes del año en el sector bancario español. Con este movimiento, la entidad refuerza su imagen como un banco que reconoce el esfuerzo de su gente, al mismo tiempo que alinea sus intereses con los accionistas a largo plazo.
La decisión de premiar a los empleados con acciones propias es una clara señal de que Sabadell no solo está apostando por su fortaleza interna, sino también por su crecimiento sostenido a futuro. La independencia alcanzada tras la opa de BBVA marca el inicio de una nueva etapa de crecimiento y consolidación para el banco, que, con una plaza consolidada en el sistema financiero español, busca avanzar con fuerza en el mercado global.