EDP elevará sus inversiones a 25.000 millones de euros hasta 2026 para impulsar las renovables

MADRID, 2 (EUROPA PRESS)

EDP aumentará sus inversiones hasta los 25.000 millones de euros entre 2023 y 2026 para impulsar las energías renovables, reforzar su posición en redes eléctricas y avanzar en la transición energética, según consta en el plan de negocio 2023-2026 actualizado por el grupo luso.

En dicho plan, que la compañía presentará este jueves en Londres, EDP reafirma su compromiso de cero emisiones netas y anuncia un incremento de su ritmo de inversión anual del 30%, hasta los 6.200 millones de euros por cada año del periodo 2023-2026.

De los 25.000 millones de euros que prevé invertir hasta 2026, EDP destinará 21.000 millones de euros a energías renovables y 4.000 millones a redes eléctricas en mercados de rápido crecimiento y bajo riesgo.

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El plan de inversión de EDP combina tecnologías convencionales y emergentes. Así, la eólica terrestre y la solar a escala comercial representarán cada una el 40% de los 21.000 millones de inversión previstos en energías renovables.

Ello se verá complementado con inversiones en tecnologías emergentes, como la generación solar distribuida (12%), el almacenamiento y el hidrógeno (3%). Por su parte, la energía eólica marina representará el 5% de las inversiones en renovables de EDP, con un aumento de la capacidad a través de Ocean Winds.

El grupo portugués ha señalado que el despliegue de las energías renovables aumentará a 4,5 gigavatios (GW) al año, hasta superar los 18 GW brutos para 2026, con el objetivo de alcanzar una capacidad instalada de energías renovables de 33 GW en 2026 y más de 50 GW en 2030.

En el segmento de redes eléctricas, para el que se compromete un plan de inversión de 4.000 millones de euros, EDP seguirá creciendo y diversificando su cartera. Los objetivos de negocio actualizados incluyen alcanzar 400.000 kilómetros de líneas de distribución, nueve millones de contadores inteligentes y 12 millones de puntos de conexión.

“Este plan de negocio refuerza nuestra ambición de crecimiento, al tiempo que impulsa aún más nuestro compromiso con el planeta y la creación de un valor superior para todos”, ha destacado Miguel Stilwell d’Andrade, consejero delegado de EDP.

“Reiteramos nuestro compromiso de no utilizar carbón en 2025 y degenerar el 100% de energías renovables en 2030, con un objetivo deemisiones netas cero en 2040”, ha subrayado la compañía.

Asimismo, EDP invertirá hasta 2026 un total de 3.000 millones de euros en innovación y digitalización.

MEJORA SU POLÍTICA DE DIVIDENDOS

El plan de negocio actualizado de EDP prevé 3.000 nuevas contrataciones hasta 2026, hasta alcanzar los 14.000 empleados, con un 31% de mujeres en puestos de liderazgo.

El grupo espera ahora alcanzar 7.000 millones de euros en ingresos y plusvalías hasta 2026, al tiempo que prevé obtener, para 2026, un Ebitda recurrente de 5.700 millones de euros y un beneficio neto recurrente de entre 1.400 y 1.500 millones de euros.

Al mismo tiempo, ha anunciado una mejora de su política de dividendos, de forma que el dividendo mínimo por acción aumentará gradualmente de 0,19 a 0,20 euros, mientras que el objetivo de ‘pay-out’ se revisará hasta el 60-70%.

OPA SOBRE SU FILIAL BRASILEÑA

EDP ha anunciado también este jueves el lanzamiento de una oferta pública de adquisición (OPA) del 100% de su filial cotizada EDP Brasil, participada en un 56,05%, para adquirir las acciones en manos de los accionistas minoritarios.

Para financiar la OPA, EDP tiene la intención de captar fondos propios, mediante la ampliación de capital social, por un importe de 1.000 millones de euros.

El lanzamiento y la realización de esta operación estarán sujetos a las aprobaciones corporativas y al cumplimiento de condiciones de mercado favorables.

EDP ha afirmado que cuenta ya con el compromiso de CTG, ADIA y GIC por un importe agregado de hasta 600 millones de euros, sujeto a las condiciones finales del mercado.

La compañía espera que la exclusión de cotización de EDP Brasil concluya en el segundo semestre de 2023.

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