CÁDIZ, 10 (EUROPA PRESS)
El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Unai Sordo, ha sostenido este viernes que “ahora tocar dar una ofensiva en materia de salarios, de negociación colectiva, de convenios” después de esgrimir que “necesitamos cláusulas de revisión salariales que permitan recuperar el poder adquisitivo quen han perdido los salarios en 2022”, antes de advertir de una consecuencia como que “el riesgo de ralentización es mayor si no se recuperan los salarios en España”.
En declaraciones a los medios de comunicación en Cádiz, con anterioridad a un acto de CCOO que ha contado con la asistencia de la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, Sordo ha planteado que “volvemos a hacer un llamamiento a las organizaciones empresariales para que sean corresponsables con su país”.
El secretario general de CCOO ha sostenido sobre la coyuntura actual que atraviesa el mercado de trabajo en España que “los datos de empleo van bien, los datos de excedentes empresariales van como un tiro”, y con estas premisas ha planteado que “no es de recibo que la inflación subyacente sea de un 7% y que las subidas salariales son de un 3%”.
“Las empresas no pueden seguir repercutiendo los costes en los precios, descolgarse de los convenios y promover una devaluación de los salarios”, ha cuestionado.
Sordo ha esgrimido los efectos beneficiosos de la reforma laboral para plantear que “hemos multiplicado por cinco la contratación indefinida en España y hemos reducido a más de la mitad la tasa de temporalidad”, de manera que “la creación de empleo ha sido más intensa que en ninguna de las crisis anteriores”, a lo que ha sumado que “se ha demostrado que las reformas han mejorado el poder de compra de los pensionistas”, de manera que “los recursos existen siempre que la política fiscal sea más ambiciosa y agresiva”, al tiempo que ha remarcado que “hemos salvaguardado las rentas de 16-17 millones de personas con la subida del Salario Mínimo Interprofesional, de las pensiones y del acuerdo de Función Pública para salvaguardar sus rentas”.
El líder de CCOO ha reinvindicado que “en España en vez de favorecer los despedidos durante la pandemia hicimos una política de profunda intervención en el mercado laboral, de sujetar los empleos con recursos públicos, al contrario que en crisis anteriores”, para exhibir datos como los 20 millones de personas trabajando o “una tasa de paro que es un tercio de la anterior crisis”, para defender que con el aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) “no solo no se destruye empleo, sino que se favorece, y se reducen las brechas salariales entre hombres y mujeres”.
“Son medidas de inclusión social, para nada antieconómicas”, ha reivindicado.
