Bankinter aprobará un dividendo de 0,606 euros por acción en su Junta del 26 de marzo con un pay-out del 50%
Bankinter celebrará el próximo 26 de marzo su Junta General de Accionistas, en la que someterá a votación la aprobación de un dividendo histórico con cargo al ejercicio 2025. La entidad propondrá una remuneración total de 0,606 euros por acción, lo que supone un incremento del 14,33% respecto al año anterior, y que se traducirá en un reparto total de 544,9 millones de euros entre sus accionistas.
Un dividendo histórico con cargo a 2025
El banco ha anunciado que el dividendo total correspondiente al ejercicio 2025 ascenderá a 0,606 euros por acción, una cifra que representa una subida del 14,33% en comparación con el ejercicio anterior. Esta remuneración al accionista se situará en los 544,9 millones de euros, consolidando así una política de retribución estable en línea con los resultados obtenidos por la entidad.
Dentro de este importe, Bankinter abonará un dividendo complementario de 0,15 euros por acción el próximo 2 de abril con cargo a 2025, lo que supondrá el pago de 139,2 millones de euros adicionales.
Este complemento se suma a los dos pagos de dividendo ordinario ya realizados en junio y diciembre del pasado año, completando así el reparto total correspondiente al ejercicio.
Pay-out del 50% sobre el beneficio
Con esta propuesta, la cuantía total del dividendo se situará en 544,9 millones de euros, con un pay-out del 50%, es decir, destinando la mitad del beneficio obtenido por la entidad a la remuneración de sus accionistas.
Desde Negocios TV hemos consultado a la entidad si el anuncio del dividendo en este momento responde a algún cambio en previsiones o a una decisión adoptada tras la presentación de resultados. Desde Bankinter señalan:
"Solemos mantener siempre un pay out del 50%... y con la aprobación del complementario (que se aprobará en Junta) nos situaremos en ese porcentaje sobre el beneficio de 2025, que fue ya presentado en enero de este año."
Este planteamiento responde, según la entidad, a su política histórica de remuneración al accionista, basada en la distribución de una parte relevante del beneficio anual sin comprometer sus niveles de solvencia.
Junta General de Accionistas en formato telemático
Por otra parte, la entidad celebrará su Junta General de Accionistas el próximo 26 de marzo en formato únicamente telemático (vía streaming). El objetivo de esta modalidad, según ha explicado el banco, es facilitar la participación y el seguimiento de la convocatoria por parte de todos los accionistas en condiciones equivalentes y garantizando el pleno ejercicio de sus derechos de forma ágil, accesible y segura.
La entidad defiende que este modelo se enmarca dentro de su proceso de transformación digital y responde también a criterios de eficiencia en el uso de los recursos.
Los accionistas que deseen participar en la Junta podrán enviar sus intervenciones previamente por escrito o mediante vídeo pregrabado, un sistema que permite centralizar las consultas y garantizar la trazabilidad de las intervenciones realizadas por los accionistas durante la sesión.
Este modelo de juntas exclusivamente virtuales se está extendiendo entre las entidades cotizadas en Europa y Estados Unidos, especialmente tras la pandemia, como fórmula para facilitar el acceso remoto a la toma de decisiones corporativas.
Reelecciones en el Consejo
Además de la aprobación del dividendo, Bankinter propondrá en esta Junta la reelección de Alfonso Botín como vicepresidente ejecutivo, así como de la consejera independiente Teresa Martín-Retortillo.
La celebración de la Junta en formato exclusivamente virtual se alinea, según la entidad, con las prácticas internacionales de gobierno corporativo más avanzadas en jurisdicciones de referencia como Estados Unidos y Europa, donde un número creciente de sociedades cotizadas han adoptado este modelo como estándar para la celebración de sus juntas de accionistas.
Política de remuneración al accionista
La propuesta de dividendo que se someterá a votación el próximo 26 de marzo refuerza el compromiso de la entidad con su política de remuneración al accionista, manteniendo un equilibrio entre la distribución de beneficios y la generación de capital orgánico.
El mantenimiento de un pay-out del 50% se sitúa dentro de los estándares habituales del sector financiero europeo, donde las entidades buscan combinar el retorno al inversor con el refuerzo de sus ratios de solvencia en un entorno marcado por la normalización monetaria.
Con esta propuesta de dividendo y el mantenimiento de su política de pay-out del 50%, la entidad refuerza su compromiso con la retribución al accionista en un contexto de estabilidad en sus resultados financieros.
