Santander lanza una nueva oferta con financiación preferente y servicios premium para colectivos profesionales

Banco Santander ha lanzado una nueva propuesta de valor dirigida a colectivos profesionales estratégicos como funcionarios, cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado, docentes universitarios, ingenieros, profesionales de la justicia y la salud, pilotos, controladores aéreos y empleados de grandes empresas, con el objetivo de reforzar su vinculación con segmentos de alta cualificación.

La entidad financiera ha presentado esta nueva iniciativa como parte de su estrategia de diferenciación, combinando productos financieros en condiciones preferentes con servicios no financieros exclusivos, diseñados para ofrecer una experiencia premium adaptada a las necesidades de estos profesionales, que se caracterizan por una elevada exigencia laboral y una creciente demanda de soluciones financieras flexibles. 

Financiación en condiciones preferentes para profesionales cualificados

La nueva oferta de Santander se articula en torno a una propuesta financiera competitiva destinada a facilitar la gestión diaria y el acceso a financiación en mejores condiciones para estos colectivos.

Entre las principales ventajas, los clientes podrán disponer de una cuenta corriente sin condiciones y sin comisiones de mantenimiento ni de administración, así como acceder a diferentes soluciones de financiación adaptadas a sus necesidades profesionales y personales.

La entidad ofrece además el anticipo de hasta seis nóminas sin comisiones, junto con préstamos personales en condiciones ventajosas, con un tipo de interés del 5,5% TIN y un plazo de amortización de hasta siete años.

Asimismo, el banco ha incorporado soluciones específicas para formación, como un préstamo orientado al sector de la aviación con un tipo de interés del 3,6% TIN y dos años de carencia de capital, con el objetivo de facilitar el acceso a programas de capacitación profesional.

La oferta se completa con una bonificación de hasta el 6% por el traspaso de planes de pensiones y condiciones especiales en seguros de protección, reforzando así el paquete de ventajas financieras para estos colectivos profesionales.

Acceso a servicios premium más allá de la banca tradicional

Como principal novedad, Santander introduce el acceso sin coste adicional a servicios no financieros exclusivos, diseñados para optimizar el uso del tiempo y mejorar la experiencia del cliente más allá de la oferta bancaria tradicional.

Estos servicios, con hasta dos usos anuales, incluyen ventajas relacionadas con viajes, como acceso a salas VIP en aeropuertos de cualquier país, servicios fast track y recogida personalizada en aeropuertos, estaciones de tren, puertos o incluso en el propio domicilio.

Además, los clientes podrán disponer de una eSIM con datos ilimitados en cualquier país, facilitando la conectividad internacional durante desplazamientos profesionales.

En el ámbito del ocio y el bienestar, la propuesta incorpora servicios a domicilio como chef privado, asistencia en el hogar o tratamientos de bienestar y belleza, prestaciones que hasta ahora estaban reservadas principalmente a clientes de banca privada o grandes patrimonios.

Asistencia ilimitada en gestiones telemáticas

La oferta incluye también asistencia ilimitada en gestiones telemáticas, orientada a simplificar trámites administrativos y facilitar el día a día de estos profesionales, caracterizados por una elevada carga de trabajo y un tiempo limitado para la gestión de tareas personales.

Este tipo de servicios busca aportar un valor añadido diferencial que permita a los clientes optimizar su tiempo y centrarse en su actividad profesional sin renunciar a una gestión eficiente de sus asuntos personales.

Una estrategia de diferenciación basada en servicios de valor añadido

Esta nueva propuesta se enmarca dentro de la estrategia del banco de ofrecer un enfoque integral que vaya más allá de los servicios financieros tradicionales, incorporando experiencias premium alineadas con las nuevas demandas del mercado.

Con ello, la entidad busca fortalecer su relación con colectivos profesionales estratégicos mediante una oferta adaptada a sus necesidades específicas, facilitando tanto la gestión financiera como el acceso a servicios que contribuyan a mejorar su calidad de vida.

La iniciativa responde también a la creciente competencia en el sector financiero por atraer talento cualificado, ofreciendo soluciones que combinen financiación en condiciones preferentes con servicios exclusivos, en línea con las nuevas expectativas de los clientes profesionales.