Das Seguros consolida su modelo híbrido de trabajo con un 50% en remoto

MADRID, 8 (EUROPA PRESS)

Das Seguros ha consolidado su modelo de trabajo híbrido basado en un 50% en remoto y un 50% en la oficina, tras los “excelentes resultados” obtenidos durante la pandemia, según ha informado en una nota de prensa.

Con este acuerdo marco, por el cual se regula el teletrabajo desde el pasado 1 de junio, los empleados de la aseguradora acudirán a las oficinas dos días a la semana y viernes alternos.

La compañía ha afirmado que este modelo, que comenzó a fraguarse en 2020, “ha supuesto un aumento de la eficiencia y la autonomía de los equipos”, impactando “positivamente en los resultados de negocio de la compañía en los últimos ejercicios”.

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En concreto, ha señalado que se reducen los tiempos de transporte, así como las emisiones y se promueven la autonomía, la desconexión digital y la flexibilidad horaria, lo que implica “aumentar el bienestar de la propia plantilla”.

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